💼 Barèmes 2026 des frais professionnels

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Chaque début d’année, beaucoup d’entreprises continuent d’appliquer les barèmes de frais professionnels de l’année précédente, par simple automatisme.

Notes de frais, indemnités kilométriques, repas, télétravail… ces éléments semblent anodins, mais une mise à jour oubliée peut entraîner des erreurs de paie, des écarts comptables, voire des redressements en cas de contrôle.

Les barèmes 2026 constituent donc un point de vigilance incontournable pour les dirigeants de TPE et PME.

Bonne nouvelle : quelques vérifications ciblées suffisent pour sécuriser la situation.

🔎 Frais professionnels : de quoi parle-t-on ?

Les frais professionnels correspondent aux dépenses engagées par un salarié (ou un dirigeant assimilé salarié) dans l’intérêt de l’entreprise, et remboursées par celle-ci.

Ils concernent notamment :

  • les frais de déplacement,

  • les repas professionnels,

  • les indemnités kilométriques,

  • les frais de télétravail,

  • les situations de grand déplacement.

👉 Ces remboursements peuvent être exonérés de cotisations dans la limite des barèmes fixés.

C’est précisément sur ces limites que les erreurs apparaissent.

📊 Barèmes 2026 :

les montants de référence à connaître

🚗 Indemnités kilométriques 2026 – Véhicules thermiques

(d = distance parcourue en kilomètres)

Puissance fiscale

Jusqu’à 5 000 km

De 5 001 à 20 000 km

Plus de 20 000 km

4 CV

0,606 × d

0,340 × d + 1 330 €

0,407 × d

5 CV

0,636 × d

0,357 × d + 1 395 €

0,427 × d

6 CV

0,665 × d

0,374 × d + 1 457 €

0,447 × d

7 CV et +

0,697 × d

0,394 × d + 1 515 €

0,470 × d

Bonus Électrique

N'oubliez pas que les véhicules 100 % électriques bénéficient d'une majoration de 20 % sur ces montants.

🍽️ Frais de repas – Plafonds d’exonération 2026

Situation

Montant maximal exonéré

Repas pris au restaurant

21,40€

Repas hors restaurant (panier repas)

10,40€

Panier repas sur le lieu de travail

7,50€

🏠 Grand déplacement – Métropole

Durée du déplacement

Repas

Logement et petit déjeuner - autres départements

Logement + petit-déjeuner - Paris +départements 92, 93 et 94

1er au 3e mois

21,40€

56,80€

76,60€

4e au 24e mois

18,20€

48,30€

65,10€

25e au 72e mois

15€

39,80€

53,60€

🖥️ Indemnités de télétravail 2026

Modalité

Plafond exonéré

Forfait par jour

2,70€ / jour

Plafond mensuel

59,40€

Autre méthode forfaitaire

jusqu'à 11€ / jour

Indemnités forfaitaire liée à l’utilisation de matériels informatiques appartenant à votre salarié

55,20€

🎯 À retenir

  • Ces montants sont des plafonds d’exonération, pas des obligations.

  • Au-delà, la part excédentaire peut être soumise à cotisations.

  • Les justificatifs restent indispensables, même avec un forfait.

  • Ces montants sont des plafonds d’exonération, pas des obligations.

  • Au-delà, la part excédentaire peut être soumise à cotisations.

  • Les justificatifs restent indispensables, même avec un forfait.

⚠️ Les erreurs les plus fréquentes en entreprise

  • Continuer avec les barèmes 2025

  • Dépasser les plafonds sans le savoir

  • Mélanger remboursement réel et forfait

  • Oublier de conserver les justificatifs

  • Penser que “le logiciel de paie gère tout”

  • Continuer avec les barèmes 2025

  • Dépasser les plafonds sans le savoir

  • Mélanger remboursement réel et forfait

  • Oublier de conserver les justificatifs

  • Penser que “le logiciel de paie gère tout”

Ces erreurs sont fréquentes dans les petites structures sans service RH dédié.

💡 Pourquoi ce sujet est sensible en cas de contrôle ?

Les frais professionnels sont souvent examinés lors d’un contrôle, car :

  • ils sont fréquents,

  • les erreurs sont courantes,

  • les montants peuvent être significatifs.

Une mauvaise application peut entraîner :

  • une réintégration dans l’assiette des cotisations,

  • des régularisations,

  • des pénalités.

Sans dramatiser, anticiper reste la meilleure protection.

🤝 Besoin d'aide pour faire le point !

La gestion des frais professionnels est chronophage et source de stress en cas de contrôle.

Si vous souhaitez vérifier vos barèmes, vos notes de frais ou l’utilisation de vos outils de paie (y compris le TESE), je peux vous accompagner de façon ponctuelle ou régulière :

  • Mise à jour annuelle de vos outils de suivi.

  • Vérification de la conformité des justificatifs avant transmission au comptable.

  • Interface avec votre prestataire de paie pour éviter les erreurs de saisie.

  • Mise à jour annuelle de vos outils de suivi.

  • Vérification de la conformité des justificatifs avant transmission au comptable.

  • Interface avec votre prestataire de paie pour éviter les erreurs de saisie.

Vous avez un doute sur vos pratiques actuelles ?

📩 Contactez-moi pour un audit rapide de vos notes de frais et sécurisons ensemble votre gestion 2026 !

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