🎄 Cadeaux de fin d’année : que pouvez-vous offrir à vos clients ?

Les fêtes approchent et, comme chaque année, les entreprises aiment remercier leurs clients ou leurs collaborateurs avec un petit cadeau.

Une bonne idée pour entretenir la relation, renforcer la fidélité et finir l’année sur une note positive.

Mais attention ⚠️ : les cadeaux d’affaires sont encadrés par des règles fiscales précises.

Certains sont déductibles, d’autres non, et la TVA n’est pas toujours récupérable.

📌 Faisons le point ensemble sur ce qu’il est possible (ou non) d’offrir en 2025.

Les cadeaux d’affaires permettent de :

• remercier un client fidèle,

• entretenir une relation commerciale,

• motiver son équipe,

• marquer un partenariat durable.

Ils font partie de la stratégie de communication et de fidélisation.

Mais, pour rester avantageux, ils doivent avoir un lien direct avec l’intérêt de l’entreprise.

✅ Oui, à condition qu’ils soient faits dans l’intérêt direct de l’entreprise (fidélisation, prospection, image de marque…).

Les cadeaux offerts à titre personnel (ou disproportionnés) ne sont pas admis en déduction.

📚 Ces dépenses s’enregistrent en compte 6234 “Cadeaux” dans la comptabilité.

💰 La TVA est récupérable sur les cadeaux dont la valeur n’excède pas 73 € TTC par bénéficiaire et par an (plafond 2025).

Exemples de cadeaux généralement admis :

• coffrets gourmands, chocolats, bouteilles de vin,

• objets publicitaires (stylos, calendriers, carnets, mugs, etc.),

• paniers cadeaux avec le logo de l’entreprise.

⚠️ Au-delà de 73 €, la TVA n’est plus déductible et la dépense peut être rejetée fiscalement en cas de contrôle.

💡 Exemple concret :

Vous offrez à dix clients des coffrets à 60 € TTC chacun → TVA récupérable et dépense déductible.

Vous offrez un sac de luxe à 200 € → non déductible, TVA non récupérable.

Les cadeaux ou bons d’achat peuvent être exonérés de cotisations sociales s’ils respectent certaines conditions.

🎉 Chaque événement autorisé (Noël, naissance, mariage, rentrée scolaire, etc.) ouvre droit à un plafond d’exonération fixé à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS).

➡️ En 2025, ce plafond est d’environ 195 € par salarié et par événement.

💡Exemples concrets :

✅ Bon d’achat ou panier gourmand de Noël inférieur à 195 € : exonéré de cotisations sociales.

❌ Cadeau sans lien avec un événement particulier, ou d’un montant supérieur : soumis aux charges (URSSAF).

Les bons d’achat doivent être utilisables dans plusieurs enseignes et ne pas donner accès à des produits interdits (carburant, tabac…).